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                首頁 > 職業發展 > 人才培養

                加速⊙員工成長 助力企業發展

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                中可飲料自成立以來,累計為員工提供318萬小時內部培訓,連續十年人均年培訓時間超過24小時。



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                領導力招式培訓:提供分←層級的領導力培訓以及後備人才發展培訓,保證每一級管理者都能接受與該層級核心能力相匹配的領☆導力培訓

                專業培訓:為營♂銷崗位、供應鏈那张沙发上崗位〇、職能崗位各層級員工提供專業系統▲培訓,幫助專業崗位管理者及▃員工及時提升專業能力

                通用技能培『訓:通過內部公開課、在線學習平台等方式幫助員工掌』握通用技能,提升職業》能力。